Zlecając naszej Kancelari prowadzenie obslugi kadrowej i płacowej własnej firmy klienci są zwolnieni z konieczności sporządzania odpowiednich umów, regulaminów i ewidencji wymaganych przepisami. Decydując się na Kancelarię Ditmer zyskują Państwo pewność, że zarządzanie zasobami kadrowymi bedzie przebiegać sprawnie oraz zgodnie z obowiązującymi przepsiami. Ogólny zakres prowadzonej działalności z zaresu obsługi kadrowej:

• Prowadzenie akt osobowych;
• Przygotowanie dokumentacji pracowniczej z zakresu nawiązania i rozwiązania stosunku pracy;
• Planwanie urlopów pracowniczych, macieżyńskich, tacieżyńskich, wypoczynkowych;
• Zwolnienia chorobowe;
• Ewidencja dokumentująca przebieg zatrudnienia;
• Przygotowanie dokumentacji dotyczącej ustalenia kapitału początkowego
• Prowadzenie ewidencji badań lekarskich i szkoleń BHP,
• Wykonywanie regulaminu pracy, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych itp.
• Przygotowanie wynagrodzeń;
• Przygotowanie sysytemów premiowych;
• Sporządzanie umów cywilnoprawnych (zleceń, o dzieło)
• Obsługa kontroli PIP i ZUS
• Wystawianie zaswiadczeń pracowniczych;
• Oraz inne czynności potrzebne naszym klientom. 
• Z Zakresu płac prowadzimy min:
• Przygotowanie list płac z umow o pracę i umów cywilnoprawnych;
• Sporządzanie miesięcznych deklaracji oraz raportów do ZUS;
• Wykonanie miesięcznych i rocznych obliczeń podatku;